Door onze Unieke Wijze in recruitment helpen wij u nieuwe betrokken medewerkers aan te trekken middels UW recruitment. Dit doen wij door samen met u een zoekprofiel op te stellen. Niet alleen op kennis en vaardigheden, maar nóg belangrijker op persoonsprofiel. Een medewerker verlaat voornamelijk een manager, niet een organisatie!
*Scouten met een persoonlijke touch
*Persoonlijke screening vooraf
*Een vast bedrag i.p.v. percentages
*Wij bieden exclusiviteit, zodat enkel ú alle topkandidaten worden aangeboden.
Door DXC in te zetten in ondersteuning in HR, helpen wij aan gelukkigere medewerkers, die daardoor meer betrokken zijn bij uw organisatie. Dit doen wij door samen met u meer duidelijkheid en transparantie in te bedden in human resources, wat resulteert in minder miscommunicatie en afstemming van verwachtingen. Samen creëren wij een (nog) fijnere werkplek door duidelijke processen en procedures in te zetten, duidelijkheid te bieden in wat er van zowel werkgever áls werknemer verwacht wordt en door de connectie met uw medewerkers te optimaliseren door een persoonlijke benadering. Zo bouwen we samen een zo fijn mogelijke werksituatie voor uw medewerkers wat het werkgeluk bevordert. Onderaan de streep zal het tevens zorgen voor het vergroten van de omzet.
Wil je meer grip op jouw rol binnen jouw team en bekleed je al jaren een leidinggevende positie of ben je juist doorgegroeid vanuit een specialistische positie en wil je minder ad-hoc brandjes blussen. Onze teamcoaching helpt jou bij onder andere:
*behouden van een fijn team met minder verloop;
*verbinding met teamleden door onder ander hybride werken;
*verlagen van ziekteverzuim en voorkomen dat medewerkers uitvallen door hoge ervaren werkdruk.
Door onze teamcoaching met behulp van paarden werk je aan:
* Persoonlijk leiderschap
* Effectieve communicatie
* Verbinding met jouw team
* Duidelijkheid in rollen en talenten
* Vergroten van onderling vertrouwen
✓ Personeelsadministratie
✓ Salarisadministratie
✓ Arbeidsovereenkomsten
✓ Vervaldata AOVK bijhouden
✓ Administratie pensioen
✓ Verlofadministratie
✓ Administratie ziekmeldingen
✓ Vraagbaak (lijn) management
✓ Vraagbaak medewerkers
✓ AVG-proof
✓ HR Basis
✓ Functioneringsgesprekken
✓ Beoordelingsgesprekken
✓ Ontwikkelgesprekken
✓ Slecht nieuws gesprekken
✓ Actief HR advies management
✓ Tactisch personeelsmanagement
✓ Ontwikkeling HR strategie
✓ Self-control
✓ HR pakket is een stap te ver
✓ Kennismaking met HR
✓ HR als toegevoegde waarde
✓ Databank met templates
✓ HR documenten direct gebruiken
✓ Flexibele strippenkaart 1 jr geldig
✓ Geschikt voor een kleiner budget
T: (06) 48 02 82 83
E: Hello@dxc-interim.group
DXC Interim b.v.
Marti Kleinsmit
Rietschans 68
Postbus 8536
2352 BB Leiderdorp